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La question paraît simple, presque scolaire : entre un freelance, un salarié porté et un micro-entrepreneur, lequel travaille avec l'empreinte carbone la plus légère ? On aimerait pouvoir répondre avec un podium bien propre, une médaille verte, une médaille tiède et un bonnet d'âne.

Pendant des années, le marché du travail a regardé les plus de 55 ans avec une forme de politesse embarrassée. On saluait leur parcours, on respectait leur ancienneté, on les invitait parfois à transmettre, mais on ne savait plus très bien quoi faire de leur puissance réelle. Trop chers pour certains employeurs...